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华为干部管理:解密华为人才“倍”出的底层逻辑
王旭东 陈雨点更新时间:2021-10-15 19:23:44
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中学为体,西学为用,华为融合了东西方干部管理的思想精髓,造就了一支忠诚担当的高素质干部队伍,助力华为获胜。本书对华为干部管理的逻辑和方法进行了全面的梳理,深入细致地阐述了华为干部管理体系,内容涵盖华为干部的使命与责任、干部选拔与任用、干部评价与激励、干部后备队伍建设、干部监察管理等,同时融入了作者团队多年开展项目的经验,以期提供落地方案,帮助企业经营者和管理者解决在如何做好干部管理方面存在的问题。
上架时间:2021-09-01 00:00:00
出版社:电子工业出版社
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华为干部管理:解密华为人才“倍”出的底层逻辑最新章节
查看全部- 参考文献
- 8.4 完善问题预警机制和监督机制
- 8.3 强化自我教育和自省自查
- 8.2 工作作风和生活作风两手抓
- 8.1 堡垒最容易从内部攻破
- 第8章 干部的监察管理
- 7.4 干部继任计划与管理
- 7.3 真战实训组建战略预备队
- 7.2 面向未来培养后备干部
- 7.1 全公司一盘棋建设干部梯队
王旭东 陈雨点
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