2016年政府工作总体要求和经济社会发展主要预期目标

本书对中国经济发展历程进行了梳理，并与世界经济发展进行了对比，指出中国所经历的投资拉动的经济增长，并不是中国所独有的，但中国投资率过高、持续时间过长确实比较独特。本书从经济结构与经济增长效率的角度，对中国经济发展情况及其原因进行了分析，试图找出形成和支撑中国投资主导的经济增长模式的内在逻辑。根据分析结果，本书指出，中国需从产权制度、微观制度、宏观制度、非正式制度四个维度同时推进经济转型，并提出了转

本书紧紧围绕贵州省新时代新型城镇化发展的动力转换，研究了贵州省新型城镇化发展的动力转换，以新的发展理念探索山地特色新型城镇化发展的动力机制；从贵州省作为全国扶贫主战场的省情入手，研究了以新型城镇化助推脱贫攻坚、通过易地扶贫搬迁推动新型城镇化的过程；研究了山地特色小城镇的产业发展和基础设施建设，为全国提供小城镇建设的“贵州样本”。

本书是《民营企业社会责任蓝皮书：中国民营企业社会责任报告（2019）》姊妹篇，遴选出19个有代表性和典型特色的优秀案例汇编成书，旨在总结优秀民营企业履行社会责任典型实践，树立民营企业家敢于担当、服务社会的良好形象，展示民营企业的责任情怀和为中国经济社会发展所做出的巨大贡献，以榜样的力量引领带动民营企业积极履行社会责任。

本书集选了作者在中宣部“学习强国”学习平台上发表的数十篇文章，以强国战略为研究背景，以“百年变局、应对挑战”为论述主线，从国家粮食安全、数据安全、科技创新、云网一体、碳金融与碳市场、数字金融、物联网等角度，深入解读新发展理念，探究全球经济发展新趋势。

招商是地方政府推动经济发展、促进人员就业、增加财政收入的重要手段。地方政府需构建的招商优势包括推动形成要素优势、制度优势和产业优势。本书归纳了地方政府在招商引流中遇到的五大类常见问题，对应选取了十个典型城市的招商引流故事，分别是：重庆的挖掘培育要素优势模式、贵阳的生态价值增值模式、合肥的政府投行模式、深圳的科技-产业-金融三循环模式、苏州的园区驱动模式、武汉的产学研一体化模式、杭州的数字要素引领模

本书立基于广东省首批省市共建和谐劳动关系试验区之一的惠州市大亚湾经济技术开发区和谐劳动关系试验区五年来的实践，探讨中国式区域劳动关系治理经验与模式，独创性地提出了中国式和谐劳动关系治理体系的构建、中国式集体协商机制、自主协调机制、劳资协商机制等适合中国劳动关系实践的理论和做法，形成了中国劳动关系区域治理体系的完整理论和实践操作指引。

本书深入地剖析了40年来国有企业改革发展过程中的一条主线——探索建立和完善国有企业的法人独立产权制度，使国有企业逐渐成为一个市场经济中的合格的微观竞争主体——同时对国有企业改革发展过程中的职工队伍建设和工资人事用工制度变迁、国有资产管理机构和机制变迁、国有企业改革发展的质与量变迁、国有企业的空间结构变迁以及国有企业改革的方法论和企业制度变迁规律也做了多方位的探讨。

中国要实现双碳目标，将会遵循怎样的产业路径？需要格外关注哪些重点领域？未来的能源体系会发生怎样的改变？碳交易体系将如何优化能源结构？绿色投资如何走上可持续运行的轨道？哪些领域可以为碳交易金融工具提供发展空间？本书用令人信服的数据和资料对上述问题进行解答，并给出明确的建议。此书是政府相关部门、投资机构和相关企业研究双碳问题和能源转型问题极佳的参考书。

本书在我国转型经济的背景下，提出了消费市场的收入分布变迁效应理论，认为居民收入水平及其分布的变迁，是引致消费市场需求不断升级，进而诱发多种商品市场轮番、持续出现供求非均衡现象的根源。基于消费市场居民收入分布变迁效应的理论预期，本书在比较严谨的数理分析基础上，通过对消费市场的分布演化特征、非线性特征、异质性特征、结构转变特征以及典型市场特征等方面的实证分析，构建了一个深入、全面研究转型经济背景下消费