上市公司劳资财务分配公平测度研究

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干胜道教授简介

内容提要

前言

第一章 基础理论研究

第一节 研究背景、研究意义、研究方法、核心概念

第二节 嵌入公平的财务基础理论创新

第三节 广义财务分配理论探索

第四节 中西方劳资财务分配公平：历史与现状

第五节 公司治理与劳资财务分配公平

第六节 主要研究内容及技术路线图

第二章 实证研究与调查研究

第一节 劳动密集型上市公司劳资财务分配公平测度研究

第二节 知识密集型上市公司劳资财务分配公平测度研究

第三节 市场化程度与劳资财务分配公平测度研究

第四节 垄断程度与劳资财务分配公平测度研究

第五节 少数民族地区劳资财务分配公平测度研究

第六节 股东特质与劳资财务分配公平测度研究

第七节 高管薪酬财务分配公平测度研究

第八节 调查研究：北京市高管薪酬财务分配公平调查研究

第三章 国际比较研究

第一节 中美企业劳资财务分配公平测度比较研究

第二节 中瑞企业劳资财务分配公平测度比较研究

第三节 中日企业劳资财务分配公平测度比较研究

第四章 研究结论、政策建议及学术贡献

第一节 研究结论

第二节 政策建议

第三节 学术贡献

第五章 课题研究标注成果目录

参考文献